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Marketing consultant (walldorf, de)

Walldorf
Zalaris ASA
Marketing
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Reference No: 3006

Office Type: Home office - same as employee home address at the top of the contract.

Karrierebooster mit Zalaris

Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.

Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.

Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.

Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.


Deine Rolle

Du willst Marketing nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten – strategisch kreativ und mit spürbarem Impact im DACH Markt? Dann bist du bei Zalaris genau richtig! Als verantwortliche:r Marketing Manager:in für die DACH-Region arbeitest du eng mit unserem internationalen Marketingteam zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Fachexpert:innen, um Zalaris als starken Partner für HR-Transformationen zu positionieren. Du sorgst dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit die richtigen Zielgruppen erreichen – mit kreativen Ideen, datenbasierten Entscheidungen und einem klaren Fokus auf Ergebnisse.


Deine Aufgaben

* Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie im DACH-Raum – abgestimmt auf Marktanforderungen, Zielgruppen und unsere Unternehmensziele
* Du planst, steuerst und optimierst ganzheitliche B2B-Kampagnen für Entscheider:innen in HR, Payroll und IT – über Webinare, Fachmedien, Veranstaltungen, LinkedIn, E-Mail-Marketing und weitere relevante Kanäle
* Du leitest lokale Marketinginitiativen, bringst kreative Impulse ein und sorgst für konsistente, wirkungsvolle Markenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey
* Du arbeitest eng mit Sales und internationalen Marketingkolleg:innen zusammen, stimmst Inhalte und Maßnahmen marktorientiert ab und entwickelst datenbasierte Strategien zur Leadgenerierung und Markenpositionierung
* Du überwachst Budget, KPIs und Zeitpläne, führst Optimierungen durch und entwickelst Prozesse sowie Tools kontinuierlich weiter – auch im agilen Setup


Dein Profil

* Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen B2B-Marketing, idealerweise im HR-, SaaS- oder IT-Umfeld – davon idealerweise erste Führungserfahrung oder Projektverantwortung
* Du bringst umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingmaßnahmen mit – von Thought Leadership über Events bis Performance-Kampagnen
* Du kennst die gängigen Marketing- und Analysetools für CRM, Automation, Content Management und Performance-Tracking – und nutzt sie gezielt zur Steuerung deiner Aktivitäten
* Du denkst unternehmerisch, bist kommunikationsstark, strukturiert und bringst sowohl kreative Ideen als auch klare Prioritäten ins Team
* Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2+) und fühlst dich wohl in einem internationalen, dezentralen Umfeld


Wir bieten

* Ein attraktives Gehaltspaket
* Flexible Arbeitsmodelle, die sich deinem Leben anpassen – gerne 100% remote, hybrid oder vor Ort
* Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Rabatten
* Eine Edenred City Card mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zuschüsse für die Kinderbetreuung
* Ein Job Rad für nachhaltige Mobilität
* Gesundheitsvorsorgeangebote für dein Wohlbefinden
* Sonderurlaub für besondere Ereignisse
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
* Ein Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
* Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
* Überraschungen in Form von Geschenken und Gutscheinen zu besonderen Anlässen

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris

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