Wir schützen was: Die Aufgaben der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung umfassen die Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie die Verwaltung von Stammdaten der Debitoren und Kreditoren. Das bewegen Sie bei uns: Erstellen von Ausgangsrechnungen im SAP SD unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen Vorgaben Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender SD-Prozessen Bearbeiten von Vollstreckungs- und Insolvenzmaßnahmen im Kundenbereich Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Kunden Durchführen und Überwachen von Mahnläufen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im SAP FI, inklusive Kontenklärung, PRAP und Abgrenzungen Weiterentwicklung debitorischer Prozesse im Finanzbereich, z. B. IC-Verrechnung und weitere Abrechnungsprozesse Prüfen und Umsetzen neuer Anforderungen im Bereich elektronischer Rechnungen (z. B. XRechnung) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Buchführung IHK, Fachwirt, Bilanzbuchhalter) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse in SAP SD und FI, sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren im Kundengeschäft Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamgeist, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.