Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Instandhaltungsleiter Werk Müschede (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die elektrische und mechanische Instandhaltung im Werk Müschede.
Ihre Aufgaben:
* Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsarbeiten
* Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Entwicklung des mechanischen und elektrischen Instandhaltungsbereichs
* Kosten- und Budgetplanung für Projekte und Reparaturen
* Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme
* Einhaltung von Jahresbudgetwerten und definierten Standards
* Planung und Umsetzung von Wartungen-, Installations- und Reparaturarbeiten
* Prüfung und Optimierung der Produktions- und Qualitätskennziffern
* Berücksichtigung der Werks- und Bereichsziele
* Leitung und Entwicklung interner sowie externer Projekte
* Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
* Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikativ, motiviert, umsetzungsstark mit Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität
Hohe Problemlösungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft
* Arbeitsweise: Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, proaktiv und lösungsorientiert, starke Ausprägung im analytischem und strategischem Denken
* Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vgl. Qualifikationen
* Know How: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich
Kenntnisse in Moderation und Gesprächsführung
Sicherer Umgang mit MS-Office und Instandhaltungs-Software
Kenntnisse im Projektmanagement
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Funktion berichtet direkt an den Werkleiter.
* Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
* Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
* Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung,. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
* WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
* Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
* Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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