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Bauingenieur / bautechniker als projektleiter tiefbau (m/w/d)

Pforzheim
Hanseatische Personalkontor
Bauingenieur
Inserat online seit: 4 Dezember
Aufgaben der Stelle

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Koordination: Leitung von Projekten in den Leistungsphasen 1–6 gemäß HOAI, Erstellung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen.
  • Projektsteuerung und -überwachung: Sicherstellung der Qualität, Zeit- und Budgeteinhaltung in der Planungs- und Ausführungsphase sowie Überwachung der Projektumsetzung.
  • Kommunikation mit Auftraggebern und externen Partnern: Ansprechpartner für Auftraggeber, Versorger und Projektbeteiligte, kontinuierliche Abstimmung und Koordination.
  • Kosten- und Zeitmanagement: Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und der Projektzeitpläne, regelmäßige Kontrolle und Anpassung der Ressourcen und Kosten.
  • Risikomanagement und Problemlösungen: Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung von Lösungen.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre).
  • Fundierte Erfahrung im Tiefbau, idealerweise in mehreren der folgenden Bereiche: Kanal- und Straßenbau, Erschließungsmaßnahmen, Regen- und Abwasserbehandlung, Ingenieurbauwerke oder Wasserbau.
  • Erste Erfahrungen in der Planung und Leitung von Tiefbauprojekten.
  • Engagierter Teamplayer mit selbstständiger, zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, gängigen Ausschreibungs-Tools und Planungssoftware (z. B. Brix CAD).

Vorteile

  • Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen.
  • Einmalige Option sowohl für eine Nachwuchskraft als auch für eine erfahrene Persönlichkeit, die sich mittelfristig in Richtung Teamleitung entwickeln möchte
  • Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools.
  • Teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer erfahrenen und engagierten Mannschaft.
  • Attraktive Vergütung (13 Gehälter), Sozialleistungen, flexibles Arbeiten (HO, kurzer Freitag).

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