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Stellenbezeichnung: (153/25) fachkraft (w-m-d) für die finanzverwaltung bereich: fachdienst finanzen besoldungs-entgeltgruppe: tvöd-vka 11 frist: 08.02.2026

Dietzenbach
Kreis Offenbach
Finanzen
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Ihr Aufgabengebiet

:
1. Grundsatzangelegenheiten der Buchhaltung
2. Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge einschließlich Steuererklärungen
3. Stammdatenpflege
4. Beratung von Beschäftigten anderer Organisationseinheiten
5. Qualifizierte Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
6. Mitarbeit bei der Erstellung der Haushaltspläne
7. Mitarbeit im laufenden Haushaltsvollzug (Mittelbewirtschaftung)
8. Mitarbeit bei Sonderaufgaben
9. Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Abfragen

Wir setzen voraus:

10. abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Steuern

oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter bzw. zur Bilanzbuchhalterin mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Steuern

alternativ

11. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Steuern
12. fundiertes Wissen in der kommunalen Doppik, der Bilanzierung und im Rechnungswesen
13. gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht des öffentlichen Dienstes
14. sicherer Umgang mit Word und insbesondere Excel
15. sorgfältige Arbeitsweise
16. hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Von Vorteil:

17. Kenntnisse in der Software „MPS“

Wir bieten:

18. Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.153,35 € brutto) je nach Qualifikation und Berufserfahrung
19. Sonderzahlungen nach dem TVöD
20. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
21. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
22. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
23. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
24. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
25. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
26. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
27. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
28. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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