Description Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m. Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung Responsibilities Selbständige organisatorische Führung und Leitung des Verantwortungsbereiches unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen Qualifications Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit der Fachweiterbildung Geriatrie Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus Du hast Interesse an der aktiven Unterstützung und Mitgestaltung neu entstandener Arbeitsbereiche