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Landschaftsarchitekt/freiraumplaner (m/w/d) als projektleiter lph 1-9

Bensheim
hofmann_röttgen Landschaftsarchitekten bdla
Landschaftsarchitekt
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Projektleiter (m|w|d)

Dipl.-Ing. | Master | Bachelor
Projektleitung LPH 1 - 9

Du hast den Gesamtüberblick über deine Projekte und übernimmst gerne Verantwortung.

Standorte
Limburgerhof | Deidesheim | Heidelberg | Bensheim

Deine Aufgaben

•du übernimmst die Leitung des Gesamtprojekts und die eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Koordination in den Leistungsphasen 1-9
•du bist verantwortlich für die Erreichung der Projektziele und steuerst Termine, Kosten und Qualitäten
•im Rahmen der Projektabwicklung übernimmst du die Betreuung, Koordination und Abstimmung mit unseren Auftraggebern sowie beteiligten Fachplanern und Behörden
•du bist kompetenter Ansprechpartner für externe und interne Projektbeteiligte

Dein Profil

•du hast ein Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Techniker, erfolgreich abgeschlossen
•du verfügst bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und Baupraxis sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, BGB, HOAI, DIN’s und Normen
•neben Kreativität und planerischem Gespür bringst du die Fähigkeit mit, dein Arbeitsgebiet selbständig zu organisieren und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
•mit Vectorworks, ORCA-AVA, gängigen Grafikprogrammen und Microsoft Office 365 kennst du dich bestens aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten
•du hast ein sicheres Auftreten, besitzt Durchsetzungsvermögen und bist kommunikationsstark
•du arbeitest gerne im Team und verfügst über Führungskompetenzen
•deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Wir bieten dir

•Mitarbeit in spannenden Projekten mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team
•einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem etablierten, stetig wachsenden Landschaftsarchitekturbüro mit flachen Hierarchien
•eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus
•flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
•individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
•Wissenstransfer durch regelmäßige Bürobesprechungen und QM-Handbuch
•einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen
•ein Job-Rad oder D-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
•kostenlose Bereitstellung von Wasser, Saft, Kaffee, Tee und Obst
•gemeinsame Büroausflüge, Firmenfeiern uvm.

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