Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen Technologies: SAP More: Wir gestalten aktiv die HR Transformation, die durch Digitalisierung und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt angetrieben wird. Bei uns stehen nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten im Mittelpunkt, sondern auch der Mensch. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt, indem wir überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen bieten. Zusätzlich unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate wird dir vom ersten Tag an zur Seite stehen, um dir die Einarbeitung zu erleichtern und dir zu helfen, schnell in unser kollegiales Umfeld und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten einzutauchen. last updated 11 week of 2026