Stellenbeschreibung
">
Ziel der Stelle ist es, einen Studiengangsmanager in Zahnmedizin zu finden, der sich auf Curriculumsentwicklung und Prüfungen spezialisiert hat.
">
In diesem Zusammenhang werden im UKB pro Jahr etwa 500.000 Patienten betreut, wobei ca. 9.000 Mitarbeiter beschäftigt sind und die Bilanzsumme bei 1,6 Mrd. Euro liegt.
">
Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet.
">
Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
">
Das Team Zahnmedizin sucht nun nach einer/n Studiengangsmanager/in für die Weiterentwicklung, Koordination und Qualitätssicherung des Studiengangs Zahnmedizin.
">
Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team verantwortlich für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen sein.
">
Aufgaben:
">
* Mitarbeit an der Umsetzung der Zahnärztlichen Approbationsordnung sowie aktive Beteiligung in Gremien und Arbeitsgruppen
">
* Erfassung und Analyse der Studiengangsstrukturen sowie der Lehr-, Lern- und Prüfungsformate
">
* Konzeption und Weiterentwicklung eines kompetenzorientierten Curriculums unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse und Learning Outcomes
">
* Implementierung und Qualitätssicherung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate (inkl. ePrüfungen), inkl. Weiterentwicklung der Stundenpläne und Aufbau der Infrastruktur für praktische/elektronische Prüfungen
">
* Steuerung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse/-organisation im Studiengang Zahnmedizin, insbesondere zur Integration neuer Module und Harmonisierung der Prüfungsstruktur
">
* Abstimmung mit Lehrenden/dem Prüfungsamt zur Sicherstellung einer konsistenten Prüfungsplanung, Vermeidung von Terminüberschneidungen und Einhaltung organisatorischer Vorgaben
">
* Organisation und administrative Weiterentwicklung der Famulatur inkl. Ablaufkoordination und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
">
* Fachliche Beratung und Betreuung der Studierenden zu studienrelevanten Themen
">
* Teilnahme an Sitzungen der Arbeitsgruppe Curriculumsentwicklung der Fakultät
">
">
Stellenanforderungen:
">
* Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
">
* Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von Studiengängen
">
* Nachgewiesene Beratungskompetenz
">
* Gute Kenntnisse der Strukturen des Zahnmedizinstudiums oder Bereitschaft sich einzuarbeiten
">
* Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Campus-Management-Systemen
">
* Gestaltungswille und entsprechende Berufserfahrungen
">
* Offenheit als verbindende Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren zu wirken
">
* Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick
">
* Fingerspitzengefühl und sicheres Auftreten für die service- und lösungsorientierte Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
">
">
Benefits:
">
* Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
">
* Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
">
* Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
">
* Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
">
* Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
">
* Start mit System: strukturiertes Onboarding
">
* Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
">
* Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
">
">
Weitere Informationen:
">
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
">
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.
">
Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
">
Vereinbarung einer Unterbringung von Menschen mit Schwerbehinderung: Das UKB begrüßt Bewerbungen geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen.
">