Mitarbeiter im fachdienst unterstützte kommunikation (m/w/d)

Arbeitgeber: Vielfalter gGmbH
Einsatzort: 19061 Schwerin

Stellenangebot: Mitarbeiter im Fachdienst Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Gehalt: in Anlehnung an den TVöD (Bund)

Stellenchiffre: 41/2026 (bei Bewerbung bitte angeben)

Direkt zum Stellenangebot:

In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 425 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.

Im Fachdienst Unterstützte Kommunikation unterstützt du Menschen mit Behinderung dabei, sich mitzuteilen, verstanden zu werden und mit anderen im Gespräch zu bleiben. Du findest gemeinsam mit ihnen individuelle Kommunikationswege, testest moderne Methoden und technische Hilfen und begleitest deren Einsatz im Arbeitsalltag und in der Freizeit. Dabei geht es um mehr als Sprache. Es geht um Selbstbestimmung, Teilhabe und echte Begegnung. Du möchtest deinen Arbeitsbereich mitgestalten und Menschen dabei stärken, ihre Wünsche, Gedanken und Bedürfnisse auszudrücken? Das ist deine Chance:

Vielfalter gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Fachdienst Unterstützte Kommunikation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Schwerin.

Im Auftrag unseres Kunden Vielfalter gGmbH suchen wir einen Mitarbeiter im Fachdienst Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation im Bereich Unterstützte Kommunikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder großes Interesse an diesem Arbeitsfeld
• Freude daran, individuelle Kommunikationswege zu entwickeln und Selbstbestimmung zu stärken
• kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Sicherheit in spontanen Alltagssituationen
• Führerschein Klasse B

• Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung Unterstützter Kommunikation im gesamten Unternehmen
• Beratung und Unterstützung von Nutzern mit Behinderung, sozialpädagogischen Kollegen sowie Angehörigen
• Entwicklung, Bereitstellung und Anpassung vielfältiger, multimodaler Kommunikations- und Informationssysteme
• individuelle Bedarfsermittlung mithilfe geeigneter Diagnostikmodelle und Fragebögen
• Einzel- und Gruppenförderung, zum Beispiel in der Talkergruppe
• Dokumentation der Förderprozesse und Entwicklungsschritte
• Planung und Durchführung interner Fortbildungen zum Thema Unterstützte Kommunikation
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten
• Aufbau und Pflege von Kooperationen, Netzwerken und fachlicher Öffentlichkeitsarbeit

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 39 Stunden und einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 Prozent eines Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub ab 2027 sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester ohne zusätzlichen Urlaubstag
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
• eine betriebseigene Kita mit Betreuungszeiten von 5:30 bis 20:30 Uhr, bevorzugte Aufnahme und 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss zum Kita-Essen
• Mitarbeiterevents und eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur
• einen großen Gestaltungsspielraum und viel Vertrauen bei der eigenverantwortlichen Planung deiner Arbeitszeit
• die Möglichkeit, Unterstützte Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

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