Umfangreiche Leitungspflichten
Führen Sie eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern erfolgreich und motivieren Sie Ihr Team, um höchste Produktivität zu erzielen. Analysieren und optimieren Sie Arbeitsabläufe und überwachen die zentralen Kennzahlen.
Kernaufgaben
* Bereiten Sie maßgebliche Strategien für den Erfolg der Filiale vor und setzen diese in die Tat um.
* Überwachen Sie stetig die Ausführung von Filialkonzepten, um eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sicherzustellen.
* Entwickeln Sie ein Klima der Motivation und fördern Sie die Fortbildung und Entwicklung Ihres Teams.
Notwendige Fähigkeiten
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, sowie zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche bereit.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld.
* Individuelle Karrierebegleitung mit attraktiven Perspektiven und Möglichkeiten zum Aufstieg.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Richten Sie Ihre Karriere nach Ihren Zielen aus und entscheiden Sie selbst, wie Sie ihren Weg gehen möchten. Wir legen Wert auf Selbstverwirklichung und faire Bedingungen.
So werten wir unsere Beschäftigung: Zutrauen, Vielfalt und Transparenz sind wichtig. Lassen Sie uns gemeinsam einen erfolgreichen Weg beschreiten.