Unsere Benefits… Arbeiten in Berlin als Niederlassungsleiter (m/w/d) Standortaufbau Gesundheitswesen – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance! Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Jahressonderzahlung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Weiterbildungsangebote zur individuellen Förderung und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Exklusive Vergünstigungen, darunter Rabatte über das Vilo Vorteilsportal und Ermäßigungen bei Sportangeboten Familienfreundliche Unterstützung, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für eine dynamische Arbeitsweise Ihre Aufgaben Als Niederlassungsleiter (m/w/d) Standortaufbau Gesundheitswesen sind Sie verantwortlich für den strategische Aufbau und die Leitung unserer MED-Spezialisten Niederlassung für medizinische Fachkräfte (m/w/d) in Berlin Personalplanung, -gewinnung und -führung Verantwortung für Budget, Umsatzentwicklung und Ergebnissteuerung Aktive Marktbearbeitung und Netzwerkpflege in der Region Berlin Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und Projektdurchführung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Niederlassungen Ihre Qualifikation… Medizinische Qualifikation mit Weiterbildung (z.B. Pflegedienstleiter (m/w/d), Stationsleiter (m/w/d), Pharmareferent (m/w/d)) oder Studium (z.B. Gesundheitsökonom (m/w/d), Soziale Arbeit) einschlägige Be rufserfahrung im Recruiting sowie in der Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse im medizinischen Personalwesen und der Ansprache medizinischer Fachkräfte Vertriebsorientiertes Denken und Erfahrung mit Rahmenvertragskunden Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken mit strategischem Blick Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Souveränität in Verhandlungen und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidat:innen Hohes Maß an Empathie, Engagement und Flexibilität im Arbeitsalltag Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Annahme neuer Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit Recruiting-Software Wohnsitz in Berlin oder Umzugsbereitschaft