Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Zu den zentralen gesamtstädtischen Projekten der vergangenen Jahre zählte daher die Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten zur Steuerung des Potsdamer Wohnungsmarktes. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine
Bereichsleitung (m/w/d) Wohnraumschutz
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, als engagierte und kompetente Bereichsleitung die Weiterentwicklung des neuen Bereichs aktiv mitzugestalten. Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Expertise, Sozialdaten und verwaltungsinterner Planungen zur Bedarfsermittlung und Schaffung von Planungsgrundlagen für den Wohnraumschutz
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Erarbeiten von Kooperationsvereinbarungen zu den Aufgabenfeldern des Bereichs mit internen und externen Partnern.
Aufbau und Weiterentwicklung einer Steuerungsstruktur zur Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach §§ 5, 6 Wirtschaftsstrafgesetzbuch und § 291 Strafgesetzbuch und Aufbau einer effektiven Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft
Rechtliche Grundsatzarbeit in den Themenbereichen Soziale Wohnraumversorgung und Wohnraumschutz, einschließlich Auswerten der Rechtsprechung sowie Erstellen von Rechtsgutachten und Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management/Public Administration, Stadtplanung oder vergleichbar
Mindestens fünfjährige Erfahrungen im Wohnraumschutz oder sozialem Wohnungsbau oder vergleichbar
Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.153,96 € - 6.414,51 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
~ Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
~ Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
~30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
~ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
~ Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28.02.2026 über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon 0331 289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.