Sachbearbeitung Finanzen und Controlling mit Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/d)
Die Schleswig-Holsteinischen Landesforsten (AöR) als Bewirtschafter des Landeswaldes sind ein modernes Forstunternehmen mit klaren Zielsetzungen und Ergebnisorientierung. Für ein gemeinsames Engagement in unserem Nachhaltigkeitsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich.
Zahlen sind Ihre Welt? Differenzen lösen bei Ihnen negative Gefühle aus? Sie suchen gerne den letzten Cent?
Dann könnte Sie unser Angebot interessieren:
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Eingangsrechnungen (Steuerung des Workflows, Kontierung)
* Abstimmung und Klärung von offenen-Posten-Listen im Kreditorenbereich
* Abstimmungen im Bereich der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
* Stammdatenpflege
* Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung
* Generieren und Aufbereiten von Analysen und Berichten
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
* abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter/in oder gleichwertige Qualifikation
* gründliches und umfassendes Fachwissen in der Finanzbuchhaltung ist Voraussetzung
* Erfahrungen in der Kostenrechnung
* mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich (alternativ im Rechnungswesen) wünschenswert
* Erfahrungen im Umgang mit einer Warenwirtschaftssoftware sind wünschenswert
* sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel)
* Zahlenaffinität
* Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
* präzise, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe 8 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Einsatzort ist unsere Zentrale in Neumünster.
Darüber hinaus bieten wir:
* ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
* ein kollegiales Arbeitsklima
* bedarfsgerechte Fortbildungen
* individuelle Personalentwicklung
* ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Jobradleasing
* Egym/Wellpass
Wir freuen uns auf Sie!
Die Schleswig-Holsteinischen Landesforsten (AöR) setzen sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), richten Sie bitte bis zum 30.04.2026
an die
Schleswig-Holsteinischen Landesforsten (AöR)
Memellandstr. 15
24537 Neumünster
gerne in elektronischer Form (möglichst als Gesamt-pdf) an Frau Rohgalf ( ulrike.rohgalf@forst-sh.de ). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen finden:
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Rohgalf (04321/5592-111), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Haagen (04321/5592-122).