Ihre Aufgaben:
* Betreuung & Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite
* Mitwirkung / Leitung bei der Einführung von SF Time
* Schnittstelle zwischen HR, IT & externen Partnern
* Release- & Update-Management (1H/2H)
* Aufbau und Dokumentation von internem SAP SF Wissen
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors
* Kenntnisse in z.B. Recruiting, Employee Central, Time (Payroll-Grundverständnis von Vorteil)
* Erfahrung mit Suite-Implementierungen & Integrationen
* Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten gegenüber Partnern
Ihre Vorteile:
* Inhouse-Rolle, langfristige Perspektive
* Hoher Gestaltungsspielraum & strategische Verantwortung