Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Einrichtung und Sicherung der Baustelle im Gleisbereich (inkl. Unterstützung bei Montage-, Instandhaltungs- und Rückbauarbeiten auf den Baustellen
Kontrolle des Fahrzeugs auf Betriebs- und Verkehrssicherheit sowie Durchführung kleinerer Wartungsarbeite
Dokumentation von Einsätzen, Mängeln und besonderen Vorkommnissen
Kommunikation und Abstimmung mit Bauleitung, Triebfahrzeugführern und weiteren Beteiligten auf der Baustelle
Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
Zusatzqualifikation/Schulung zum Zweiwegebagger:in sind von Vorteil
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst, mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Zweiwegebaggerfahrer
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
~ Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
~ Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
~ Ergebnisorientierte xmdgtar Sonderzahlungen und Leistungsprämien
~ Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
~30 Tage Urlaub
~Freizeitausgleich bei Überstunden
~ Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Mitarbeiterevents
