Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie Vollzeit Bad Berka Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen! Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), befristet für die Dauer der Facharztausbildung, einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie Ihre Aufgaben: Erwerben von Kenntnissen in der Radiologie bzw. Vertiefen Ihres diagnostischen Spektrums unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen Durchführung und Befundung von CT-, MRT-, Durchleuchtungs-, Röntgenuntersuchungen und Sonographien Teilnahme am Dienstsystem Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Medizinstudium mit anerkannter Approbation Interesse und Freude an den Gebieten der diagnostischen, interventionellen Radiologie sowie Neuroradiologie Sie weisen ein hohes Maß an Fach- sowie Sozialkompetenz auf und überzeugen mit Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten sowie deren Angehörigen hat für Sie Priorität Wir bieten Ihnen: Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie Betreuung durch erfahrene Assistenz-, Fach- und Oberärzte Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem kollegialen Team Subspezialisierung in der Neuroradiologie und interventionellen Radiologie (sofern gewünscht) Strukturierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen anderen Abteilungen Möglichkeit der klinischen Forschung und Promotion Eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Die Vergütung erfolgt tariflich nach dem Tarifvertrag Marburger Bund mit dem Rhön-Konzern. Das erwartet Sie: In unserem Zentrum für diagnostische/interventionelle Radiologie und Neuroradiologie kommen fast alle bildgebenden Verfahren zum Einsatz. Dabei stehen uns neben dem Röntgen und der Sonographie zwei MRT-Geräte (1,5 und 3 Tesla) sowie drei CT-Scanner (128-Zeiler und ein Dual-Source-CT) der neuesten Generation zur Verfügung. Die erhobenen Befunde werden täglich während radiologischer Konferenzen mit den behandelnden Kolleginnen und Kollegen der anderen Fachdisziplinen besprochen. Die Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Radiologie liegt für 60 Monate im Verbund durch beide Chefärzte und der Praxis für Radiologie Eisenach-Eschwege (BAG) vor. Durch unsere Kooperationspartner können wir die gesamte Facharztweiterbildung in der Radiologie gewährleisten. Zusätzlich besteht für die Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie (Chefarzt Strasilla) die vollständige Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate (WBO 2020). Wir sind zusätzlich Ausbildungszentrum der DeGIR (Module A – E). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Chefärzte, PD Dr. med. B. Mensel und C. Strasilla, telefonisch unter 036458 5-2910 bzw. -2900 oder über das Sekretariat unter 036458 5-2901 bzw. -2904 -, gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.