Über das Unternehmen
* Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird.
* Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile.
* Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Aufgaben
* First- und Second-Level-Support für die betreuten Fachbereiche
* Monitoring der SAP-Systeme
* Durchführung der Transporte
* Einrichtung von Druckern
* Koordination und Steuerung der Dienstleister und SAP-Hoster
* Basisadministration der SAP-Systeme in der ALTANA Gruppe
* Patch- und Releasemanagement
* Projektarbeit (z.B. S4 HANA)
* Basis-Customizing
* Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen zu den SAP-Systemen und Sub-Systemen
* Analyse von Logs und Performance-Optimierung
* Security-Monitoring und Security-Customizing
* Betreuung von Cloud-Anwendungen (BTP)
* Cloud Application Lifecycle Management
* SAP User- und Berechtigungsadministration
* Fortlaufende Aktualisierung der Basis Dokumentation und der Betriebshandbücher
* Mitarbeit und Pflege der Tools im Bereich IT-Service-Management (Service Now, ChaRM)
* Fortlaufende Dokumentation im Ticketsystem (ServiceNow)
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
* Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für IT und SAP-Systeme
* Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch
Benefits
* Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
* Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
* Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
* Moderne betriebliche Altersvorsorge
* Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
* Kantine mit internem Lieferdienst
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
* Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits