Ihre Aufgaben
* Führen des gesamten Teams der Sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
* Personaleinsatzplanung
* Umsetzen des Betreuungskonzepts der sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
* Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Festen, Ausflügen, Kursen, Vorträgen, etc.) sowie von Beschäftigungsangeboten (Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote)
* Angehörigen- und Öffentlichkeitsarbeit
* Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Unsere Anforderungen
* abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Hochschulabschluss z.B. als Sozialpädagoge
* spezielle Kenntnisse in einem Gebiet der Beschäftigung (z.B. Gymnastik, Musiktherapie usw.)
* mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
* idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
* ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise
* personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
* hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
* Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplänen
* sicherer Umgang mit EDV und MS-Office
Wir bieten
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* kollegiales und unterstützendes Team
* betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
* attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung