Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
HR Business Partner (all)
Voll-/Teilzeit
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Performance, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement.
Du übernimmst eigenverantwortlich alle operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt.
Du analysierst HR-Reports, um daraus Maßnahmen abzuleiten.
Du entwickelst und erstellst HR-Prozesse zur Standardisierung und Digitalisierung.
Du konzipierst und setzt Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie spannende HR-Projekte um.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur*m Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Du verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto
~ Mitarbeiterevents, Zuschuss zu Teamveranstaltungen
~ Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit und 38,75-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten