Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen oder Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Strategische und operative Leitung eines standortübergreifenden Teams von aktuell 31 Mitarbeitenden im Modell „geteilte Führung“ gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung
2. Verantwortung für die Umsetzung hochverfügbarer Lösungen für die technische Gebäudeausstattung unter Berücksichtigung von BSI-Grundschutz und DIN EN 50600
3. Erarbeitung von Rahmenbedingungen und Prozessen für die projekthafte Betreuung sowie die Planung und Umsetzung der Kommunikationsinfrastruktur
4. Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Planungsbüros nach HOAI und Housingpartnern)
5. Verantwortung für den Ressourceneinsatz inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prozessautomation, Projektcontrolling, Budgetplanung, Investitionen und Fremdfirmeneinsätzen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
7. Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung, insbesondere in Hinblick auf Personalentwicklung, Coaching, Motivationsfähigkeit und Führen auf Distanz
8. Know-how im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Kenntnisse der Rechtsverordnung HOAI
9. Erfahrungen in der Erstellung und Bewertung von Konzepten und Prozessen
10. Kenntnisse im Ressourcenmanagement als auch grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
11. Praxis im Projektmanagement
12. Kommunikationsstärke sowie eine hohe Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz
13. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, teils mehrmals unter der Woche
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
14. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
15. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
16. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
17. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
19. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
20. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
21. Individuelle Karriereplanung
22. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
23. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
24. Unterstützung in jeder Lebenssituation
25. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.