Du gibst jeden Tag alles – und trotzdem fühlt es sich oft nicht genug an.
Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein.
Bei avanti sehen wir genau das. Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
3. Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
4. Prämien & Mitarbeiterrabatte
5. Fester Ansprechpartner
6. Work & Travel möglich
7. 30 Tage Urlaub
8. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
9. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
10. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
11. Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
12. Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
13. Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
14. Lust auf Fort- und Weiterbildung
15. Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.