Deine Aufgaben: Optimierung und Entwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (VMware, NetApp, Azure, Docker, Citrix) Planung und Koordinierung eigenverantwortlicher IT-Projekte Integration von Hard- und Softwarekomponenten in bestehende IT-Infrastrukturen Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Backup-Strategien Die Behebung von Störungen und Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen Dokumentation der IT-Infrastruktur und -Prozesse Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken und virtualisierten Umgebungen Erfahrungen im Bereich von Cloud-Technologien, insbesondere in der Administration von Microsoft Azure Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz Du hast bereits Erfahrungen in der Orchestrierung und dem Betrieb von Docker basierten Systemen Du bist ein Teamplayer und motiviert, Dich permanent weiterzuentwickeln Über uns: Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 35 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen. Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an. Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per Gehaltsumwandlung: Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um. Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit. Wir arbeiten mit unseren ca. 60 Mitarbeiter*innen in firmeneigenen Immobilien mit großzügigen Büros sehr zentral zwischen Aegi und Hauptbahnhof gelegen. Warum wir: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen Strukturierte Einarbeitung mit einem individuellen Onboarding-Programm und einer offenen Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen und Trainings Betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Unterstützung für nachhaltige Mobilität, z. B. Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse für den ÖPNV Mitarbeitervergünstigungen und ein Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!