Werde Teil eines Teams, das Offenheit lebt, Zukunft denkt und Digitalisierung wirklich umsetzt.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung und Controlling
* Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse (z. B. Automatisierungen, Schnittstellen, Tools)
Requirements
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt
* Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme)
* Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen
* Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
* Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage HO möglich
* Attraktive Vergütung sowie Gutscheine und Sachzuschüsse
* Zuschüsse oder Übernahme von Fahrtkosten
* Modernes Arbeitsumfeld – keine Zettelwirtschaft, sondern smarte Tools
* Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Team-Events, die wirklich Spaß machen (keine Pflichtveranstaltungen 😉)