Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
1. Behandlung von betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Ansprechpartner der Arbeitnehmervertretungen in der Schaeffler Gruppe
2. Sicherstellung der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligung der Mitarbeitervertretungen
3. Vorbereitung und Abschluss von Gesamt-/Konzernbetriebsvereinbarungen
4. Selbständiges Führen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit den verschiedenen Partnern des Arbeitgebers
5. Erarbeitung von Grundsätzen, Entscheidungsvorlagen und Vorgehensweisen bei Projekten/ Personalmaßnahmen einschließlich strategischer Entscheidungsvorlagen, insbesondere für betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Maßnahmen
6. Wesentliche Teilhabe an Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen als Teilnehmer/in und Leiter/in von HR-Projekten
7. Information/Umsetzung von (neuen) Gesetzes-/Tarifregelungen und betrieblicher Regelungen
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
10. Ausgeprägter Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
11. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie zuverlässige und diskrete Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Informationen
Unser Angebot
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile:
13. Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
14. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
15. Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
16. Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
17. Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.