Konkret heißt das:Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-ServiceErstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und BescheinigungenUnterstützung bei HR-Projekten sowie die aktive Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen VeranstaltungenÜbernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer PersonaldatenbankenKommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen DienstleisternStart: 01. September 2027Dein ProfilMittlere Reife oder Abitur mit guten Noten*, insbesondere in Mathematik, Deutsch und EnglischAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein offenes und freundliches Auftreten im Umgang mit MenschenHohes Organisationstalent sowie eine diskrete, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseInteresse an Einblicken "hinter die Kulissen" des Personalwesens eines internationalen Unternehmens*Bitte füge deiner Bewerbung deine letzten beiden Zeugnisse hinzu.Bei Mehrfachbewerbungen für die Ausbildung am Hauptsitz in Neckarsulm ist der Online-Test nur einmalig zu absolvieren.Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung.