Sozialpflegerische Erfahrung mit Fachkenntnissen in der Altenhilfe, z.B. als Betreuungsassistent*in
Kenntnisse im sozial-rechtlichen Bereich (SGB V, SGB XI)
Du bist versiert im Umgang mit administrativen Tätigkeiten und besitzt gute EDV-Kenntnisse
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
~ Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung
~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
~30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
~ Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
~ Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild