Das erwartet dichAls Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Abteilung „Personal und Organisation“ bist du in ein Team von 13 Beschäftigten integriert.Gemeinsam mit der für das Recruiting zuständigen Kollegin werden deine wesentlichen Aufgaben sein:Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit.Deine AufgabenUnterstützung der Implementierung der DLR-weiten verschiedenen Module von SAP Success Factors für die Raumfahrtagentur sowie Multiplikator für MitarbeitendeMitarbeit bei Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungTerminkoordination und Nachhalten von Fristen im Zusammenhang mit den AusschreibungsprozessenBearbeitung von ForderungsnachweisenBeschaffungswesen, Budgetcontrolling, Rechnungsprüfung und GerätewirtschaftPflege der Datenbanken und bestehenden Listen sowie allgemeine Sekretariats- und BüroorganisationWir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.Das bringst du mitabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereicheinwandfreie DeutschkenntnisseFähigkeit zu strukturiertem und selbstständigem ArbeitenTeamfähigkeit, Verschwiegenheit, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Engagementsicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen in der Arbeit mit SAPKenntnisse im TVöD BundErfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Online-Konferenzen, technische Begleitung von Veranstaltungen)Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.