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Aufgaben der Stelle
Unser Leistungsspektrum: Zur Klinik für Geriatrie, Endokrinologie und Diabetologie gehören
eine endokrinologisch-diabetologische Station im Krankenhaus Bietigheim (Exellenzzentrum Diabetes DDG, Diabetisches Fuß-Zentrum)
Ermächtigungsambulanzen für Endokrinologie, für Diabetologie und für das Diabetische Fuß-Syndrom mit hohen Fallzahlen
eine akutgeriatrische Station
Alterstraumatologische Kooperation mit der Unfallchirurgie (Zertifizierung nach DGU)
eine bettenführende Sektion für Alterstraumatologie im Klinikum Ludwigsburg
Weitere Aufgaben der Klinik sind
der endokrinologisch-diabetologische Konsiliardienst für das Krankenhaus Bietigheim und das Klinikum Ludwigsburg (Maximalversorger)
der geriatrische Schwerpunkt Bietigheim/Ludwigsburg, der konsiliarisch das Klinikum Ludwigsburg u.a. betreut und mit den altersmedizinischen ambulanten Angeboten in der Region vernetzt
Geriatrische Institutsambulanz
Sprechstunde für Adipositas im Adipositas-Zentrum Nord-Württemberg
Sprechstunde für neuroendokrine Tumoren im Krebszentrum Nord-Württemberg
Durch das Alleinstellungsmerkmal einer endokrinologischen Abteilung im bevölkerungsreichen Landkreis Ludwigsburg und angrenzenden Landkreisen versorgt unsere Klinik neben zahlreichen Menschen mit diabetischen Komplikationen auch viele Patientinnen und Patienten mit seltenen endokrinen Erkrankungen. Die Klinik zeichnet sich aus durch hervorragende Vernetzung mit anderen Abteilungen (incl. gut etablierter Hypophysenchirurgie im Klinikum Ludwigsburg), hohe Interdisziplinarität im ärztlichen Team (Endokrinologie, Diabetologie, Geriatrie, Gastroenterologie, Neurologie, Psychiatrie), Unterstützung durch endokrinologisches und diabetologisches Fachpersonal (Diabetesberaterinnen DDG, Fachweiterbildung Endokrinologie DGE), ein breites Spektrum an modernen Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten, und durch ganzheitliche, individuelle Therapiekonzepte. Ein Ausbau in verschiedenen Bereichen (Erweiterung des akutgeriatrischen Angebots, Ausbau der endokrinologischen Ambulanz etc.) sind in Planung.
Ihre Aufgaben: Übernahme der endokrinologischen Ermächtigungsambulanz
Betreuung von endokrinologischen Patientinnen und Patienten auf Station
Endokrinologische und diabetologische Konsile
Kooperation mit dem Tumorzentrum Nord-Württemberg für endokrine Tumoren (incl. ASV-Ambulanz neuroendokrine Tumoren)
Kooperation mit dem Adipositaszentrum
Teilnahme an den Bereitschafts- und Hintergrunddiensten der Klinik für Innere Medizin
Ihr Profil: Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie (oder max. 1 Jahr noch zu erbringen)
Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Medizin)
Belastbarkeit und hohes Engagement aus sowie Organisationsvermögen und Flexibilität sind dabei für Sie selbstverständlich
Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG II TV-Ärzte VKA
Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ggf. Abschluss der Weiterbildung in Endokrinologie und Diabetologie
Wenn gewünscht, zusätzliche Weiterbildung in Geriatrie
Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere
Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
