Ihre Aufgaben:
1. Liaison mit Forschenden, Benchmarking und Konzepterstellung für die Gestaltung und Organisation von Forschungsflächen für die Alliance sowie Büro-, Kommunikations- und Co-Workingflächen; Umsetzung von ausgesuchten Konzepten
2. Optimierung von gemeinsam genutzten Flächen und Räumen; Funktion als Anlaufstelle für infrastrukturbezogene Fragen
3. Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für das Raummanagement und innovativer Raummanagementkonzepte und -verbesserungen, wie z. B. tätigkeitsbezogenes Arbeiten und kollaborative Arbeitsumgebungen
4. Entwicklung und Umsetzung eines Outreachplans für Kooperationen mit Externen / der Industrie, zum Beispiel im Bereich von Technologienutzung und -weiterentwicklung
5. Rückführung von Erfahrungen aus der Outreacharbeit in die Arbeitsabläufe und Programme der Alliance sowie in die Zielgruppenadressierung
6. Zentrale∗r Ansprechpartner∗in für Agenturen und Kooperationspartner∗innen
7. Unterstützung bei Antragstellungen
8. Entwicklung und Koordination von Events einschließlich neuer Formate
9. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Alliance, Wissenschaftler∗innen und verschiedenen Abteilungen aller Alliance Partner
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes Master/Diplomstudium
11. Kenntnisse im Bereich Forschung und Entwicklung - insbesondere im Bereich der hierfür benötigten Infrastrukturen
12. Laborerfahrung und fundierte Kenntnisse über die Arbeit mit biowissenschaftlichen / biomedizinischen Infrastrukturen, vorzugsweise mit koordinierenden und interdisziplinären Aufgaben
13. Erfahrung in anspruchsvollen Planungsprozessen und im Projektmanagement
14. Erfahrung im Stakeholdermanagement
15. Erfahrung mit „Customer Engagement“ / Interessent∗innenakquise und -bindung
16. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
17. Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
18. Interesse an wissenschaftlichen und technischen Forschungsinhalten
19. Demonstrierbare Fähigkeit, gemeinsam mit Führungskräften Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
20. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
21. Industrieerfahrungen sind wünschenswert
Wir bieten:
22. Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbindung in ein engagiertes Team
23. Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
24. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Ergänzung durch VBL-Leistungen
25. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Bezuschusstes Deutschlandticket
27. Zugang zu allen universitären Sportanlagen, Sportangeboten sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst befristet bis 31.12.2027. Eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) erbitten wir als gebündelte PDF-Datei bis 30.09.2024 an: researchalliance@mk.uni-heidelberg.de.