Rolle und Verantwortlichkeiten:
* Fachliche Leitung und Strategieentwicklung für Tochtergesellschaften in Bahn- und Busbereich
* Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen zur Implementierung von Modernisierungsstrategien und -projekten
Umfang der Rolle:
Dieser Post ist zuständig für die strategische und operative Leitung von Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich. Es werden kreative Lösungen entwickelt, um die Nachhaltigkeit zu verbessern.
Erwartete Fähigkeiten:
* Hohe Führungsqualität und Erfahrung in der Leitung von komplexen Unternehmen oder Teams
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Personalwesen und Finanzwesen
* Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen
Wünschenswerte Eigenschaften:
* Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen