WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Netzmeister (w/m/d) Wasser
* Befristung: unbefristet
* Beginn: ab sofort
* Umfang: Vollzeit
Aufgaben
* Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen
* Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk
* Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen
* Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen
* Fachliche Verantwortung und Führung des Teams
* Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern
* Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Verantworten der Arbeitssicherheit
Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
* Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. xniyctf Ausbildereignung
* Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
* Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien
* Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre
* Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
* Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Führerschein der Klasse B, idealerweise C1
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen