Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Sicherheit und Ordnung die Funktion der Abteilungsleitung "Allgemeine Ordnungs-, Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten" (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
* Leitung der Abteilung mit Verantwortung für Personalführung, – entwicklung und strategische Ausrichtung
* Organisation und Steuerung effizienter Aufbau- und Ablauforganisation sowie Weiterentwicklung interner Strukturen
* Kommunikation und Konfliktmanagement, inkl. Beschwerdemanagement
* Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung:
* Vorbereitung politischer Gremienarbeit, inkl. Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen
* Analyse und Umsetzung rechtlicher Änderungen in komplexen ordnungsbehördlichen Rechtsgebieten sowie Entwicklung von Anwendungsstrategien
* Erarbeitung und Weiterentwicklung von Verträgen (z.B. Tierschutzverein, Bestattungsleistungen) sowie Begleitung von Ausschreibungs- und Zuschussverfahren
* Fertigung von Verordnungen und Allgemeinverfügungen zum Ortsrecht (Aachener Straßenverordnung, Straßenmusik, Feuerwerksverbot etc.)
* fachbereichsübergreifende und interkommunale Abstimmung zur rechtssicheren Gefahrenabwehr
* konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
* Leitung Taubenprojekt
* Vertretung der Abteilung und des Fachbereichs nach außen (Pressearbeit)
* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement) und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
* mehrjährige Führungserfahrung bzw. relevante Management- oder Projektsteuerungserfahrung
* Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung des allgemeinen und besonderen Verwaltungs- und Ordnungsrechts
* sichere Analysefähigkeit komplexer fachübergreifender Sachverhalte und rechtlich fundierte Entscheidungsfähigkeit
* strategisches und interdisziplinäres Denkvermögen sowie analytische und konzeptionelle Kompetenzen
* selbständige, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* ausgeprägte Sozialkompetenz, inbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* hohes Maß an Eigeninitiative
Wünschenswert
* langjährige Erfahrung in der Anwendung des allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrechts
* Erfahrung in der Bearbeitung juristisch komplexer Zusammenhänge und Fragestellungen
* ein breites Netzwerk zu Akteur*innen innerhalb und außerhalb xwminpx der Verwaltung sowie umfassende Erfahrungen in Moderation, Verhandlungsführung und dem Management anspruchsvoller Stakeholderprozesse
* Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
* Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
* respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
* Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
* Jobticket für den ÖPNV
* Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
* ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
* einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
* einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag