Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.
Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an.
Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen.
Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt am Standort Rüsselsheim eine/n
HR Administrator (all genders)
Du bist das operative Rückgrat unseres Personalbereichs und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse verlässlich, korrekt, effizient und skalierbar funktionieren. Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sicherstellung sauberer HR-Daten sowie gepflegter Personalakten
Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und an diversen Projekten, z.B. HR Digitalisierung
Unterstützung im Bewerbermanagement: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Begleitung des administrativen Bewerbungsprozesses
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Services, Personaladministration oder HR Operations
Ausgeprägte Affinität zur Gestaltung digitaler Prozesse Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
gleitende Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit / Hybrid
Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefit Program
Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat.