Als (Senior-) SAP-Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung passgenauer, innovativer Lösungen zugeschnitten auf die Anforderungen des Business und Optimierung bestehender SAP-Lösungen sowie für die Gewährleistung einer reibungslosen Performance der SAP Module SD, MM und FI/CO verantwortlich. Sie möchten unsere zukünftige digitale IT-Landschaft mitgestalten sowie die tägliche Arbeit Ihrer KollegInnen durch leistungsfähige IT-Lösungen unterstützen sowie durch professionelle Betreuung erleichtern? Sie sind ein technisch versierter Entwickler, der sich sowohl in der klassischen ABAP-Entwicklung als auch in systemnahmen Tätigkeiten wohlfühlt? Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als (Senior-) SAP-Entwickler (m/w/d) mit Basis Know-how und Modulerfahrung (SD/MM/FI/CO). So könnte Ihr Tag aussehen Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen sowie technischen Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse in SD, MM, FI und/oder CO Unterstützung des SAP Basis Teams bei systemnahen Themen wie Transportwesen, Performance Tuning, Berechtigungen und Systemmonitoring Beteiligung an technischen Systemupdates, Migrationen oder Releasewechseln Technischer Support und Troubleshooting im produktiven Betrieb Umsetzung von Change Requests, Erweiterungen (User-Exits, Badls) und Schnittstellen (z.B. EDI, BAPI, RFC, etc.) Dokumentation technischer Konzepte und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie der IT-Abteilung Ihr Erfahrungsschatz Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP / ABAP OO Gute Kenntnisse im SAP-Basis Bereich (Transportwesen, Berechtigungen, Systemlandschaften) Verständnis der Prozesse und technischen Anforderungen in mindestens eines der Module: SD, MM, FI oder CO Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung (IDoc, BAPI, RFC) Kenntnisse im Bereich der Archivierung sind von Vorteil Fundierte Projekterfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld Eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie ein selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Handeln prägen Ihre Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Team, Moderations- und Organisationsfähigkeit Was wir bieten Flexibles & Mobiles Arbeiten 38,5-Stunden-Woche in Vollbeschäftigung, Gleitzeitmodell und teilweise Remote Work möglich Erstklassiges Betriebsklima & flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander Attraktive Vergütung & Sonderleistungen Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub REISSER-Schulungsakademie Weiterbildungs- und Führungsnachwuchsprogramme Kreativität und Innovation Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft Corporate Benefits Vergünstigungen bei namhaften Produkten & Dienstleistern Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. REISSER AG Bad und Heizung Hanns-Klemm-Straße 21 71034 Böblingen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Kimmerle bewerbung.boeblingen@reisser.de