Für einen unserer langjährigen Mandanten suchen wir derzeit einen "HR-Controller (m/w/d)" in Teilzeit (20-30 Std. / Woche).
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist eine international tätige deutsche Anwaltssozietät mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Menschlichkeit sowie klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen das Unternehmen aus.
Über die Rolle
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung komplexer HR-Reports im Workday-System
* Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen zu zentralen Personalkennzahlen
* Analyse und Aufbereitung von HR-Daten in einer verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finance
* Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Workday Reporting und HR-Controlling
* Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finance zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sicherer Umgang mit Workday und fundierte Erfahrung im Aufbau von Reports und Datenanalysen
* Hervorragende Excel-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS 365 in anspruchsvollen Anwendungsfällen
* Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Visualisierungstools (z. B. Power BI) oder ähnlichen Plattformen
* Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Anwendungen und datenbasierten Lösungen
* Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie fließendes Deutsch in Wort und Schrift
* Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem engagierten Umfeld
Arbeitsort
* Frankfurt
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice-Möglichkeit 3 Tage pro Woche
Das bietet das Unternehmen
* Attraktives Vergütungspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss, Essensgutscheinen und weiteren Benefits
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Familiäres, kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und strukturierter Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Modern ausgestattetes Büro in zentraler City-Lage mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Sollte diese Rolle Ihr Interesse wecken, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!