AufgabenAls AI Empowerment Platform Engineer bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien sowie die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI Community of Practice und ein Champions-Netzwerk.Des Weiteren entwickelst du KI-gestützte Lernpfade und baust personalisierte, rollenbasierte Lernangebote auf und skalierst diese, beispielsweise mit AI-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs.Außerdem integrierst und orchestrierst du Plattform-Services, um nahtlose Lernerfahrungen zu ermöglichen (z. B. über Copilot Studio, Viva Learning oder Power Platform), identifizierst aber zugleich die jeweils am besten geeigneten Technologien für die Weiterentwicklung.Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) sowie die kontinuierliche Optimierung der Lernangebote auf Basis von Feedback.Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen.Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse.Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus.Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.