Zur Verstärkung unseres Teams in der IT wir für unsere Standorte in Annaberg, Stollberg, Zschopau und Olbernhau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Mitarbeiter IT-Assistenz (m/w/d). unbefristete Anstellung, Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und elektronische Zeiterfassung, Gleitzeitarbeit mit Stundenkonto, strukturierte Einarbeitung, eine enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, Kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region Fahrradleasing über JobRad Organisation von und Teilnahme an Meetings (online und Präsenz) Protokollierung von Besprechungen Reservierung von Ressourcen (Räumen, Technik, …) Organisation von Schulungen Telefonische Annahme und Erfassung von Supportanfragen im Ticketsystem (zeitweise) Kommunikation mit externen Dienstleistern Vertragsmanagement Unterstützung im Beschaffungsprozess (Angebotseinholung, Bestellanforderung, Bestellung, Wareneingangsprüfung und -buchung) Dienstplanung für Hotline- und Bereitschaftsdienste solide Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), sicherer Umgang mit dem PC, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein, Arbeitsort: Annaberg, Stollberg oder Zschopau im Wochenumfang von ca. 30 Stunden, gelegentliche Reisebereitschaft an die Standorte des Erzgebirgsklinikums Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2026. Für Rückfragen stehen Ihnen gern unser Leiter IT-Projektmanagement, Herr Thomas Kirchhof, unter der Telefonnummer 037296 53 - 127 sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung, Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer 037296 53 - 8061 zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen. Der Schutz personenbezogener Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.