Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen.
Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können.
Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.StellenbeschreibungVerantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie nach den konzerninternen Anforderungen (IFRS)Operative Betreuung von Buchungskreisen (vor allem Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) und Ansprechpartner (m/w/d) für die zugeordneten EinheitenAnalyse der Abschlussposten und Kommentierung der VeränderungenWeiterentwicklung und Umsetzung bestehender Prozesse im Rechnungswesen und Erstellung von BuchungsvorschriftenDurchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen KontrollsystemsUnterstützung der Einheiten vor Ort, um Prozesse zu analysieren und zu optimierenEnge Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) im Gerresheimer Konzern, insbesondere in Bezug auf bilanzielle und steuerliche Fragestellungen, Investmentanträgen und ReportingMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen, z.B.
bei der Implementierung neuer SystemeQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen, idealerweise in einem KonzernAbschlusssicher nach HGB, mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und idealerweise IFRS-KenntnisseErfahrung in den SAP R/3 Modulen FI-CO und FI-AA (Key User Level), SAP S4 Hana Erfahrung wünschenswertHohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen der MS 365 Anwendungen wie Word, Excel, Microsoft Teams, Sharepoint und PowerBIProaktive Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Erfahrung in der ProjektarbeitTeamgeist und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur gelegentlichen DienstreisenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.Flache Hierarchien und hohe KollegialitätAttraktives Gehaltspaket und flexible ArbeitszeitenMöglichkeit des mobilen ArbeitensInterne und externe WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge (BAV)Dienstradleasing
- JobRadVergünstigungen bei KooperationspartnernRegelmäßige Firmenveranstaltungen & TeameventsEqual RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.
Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.