Unser Projekt:
Wir suchen eine/n Diplom-IngenieurIn/Diplom-Ingenieur (m/w/d) für die operative Projektarbeit in allen Phasen der Planung und Durchführung von Straßen-, Kanal- und Gewässerprojekten.
Der Projektrahmen umfasst die operative Leitung sowie die Prüfung und Bescheidung von privaten Entwässerungsanträgen.
Als Fachmann werden Sie an der Konzeption und Umsetzung komplexer Ingenieurbauwerke beteiligt sein.
Ihre Aufgaben:
* Die operative Leitung von Straßen-, Kanal- und Gewässerprojekten
* Die Prüfung und Bescheidung von privaten Entwässerungsanträgen
* Die Koordination mit den Mitarbeitern des Teams
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
* Mitwirkung an Problemlösungen, zielorientiertes Handeln und Kommunikation im Netzwerk einer Baustelle
Unsere Herausforderungen:
* Die Sanierung und Entwicklung unserer Infrastruktur
* Das Erreichen von nachhaltigen Lösungen
Warum arbeiten bei uns?
1. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Krisensicherheit des Arbeitsplatzes; Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin. Mit unseren modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen erleichtern wir unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Überstunden werden in Freizeit abgegolten; der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen); kostenloses RMV-Jobticket: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist; Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich 'Weihnachtsgeld') sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen; Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden; Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert; Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert; Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses - mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität