In Trappenkamp, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als
Fahrer für die Tagespflege (m/w/d)
Referenz 1124
unbefristet, geringfügige Beschäftigung
Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiterinnen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Tagesgäste.
Ihre Aufgabe:
1. Durchführung des Fahrdienstes für unsere Tagesgäste
2. Hol- und Bringdienst in enger Abstimmung mit dem Team
3. Verantwortungsvolles und sicheres Fahren der Tagespflegegäste
4. Unterstützung beim Ein- und Aussteigen
5. Sicherstellung eines freundlichen und hilfsbereiten Umgangs mit den Gästen
Wir wünschen uns:
6. Führerschein Klasse B ist erforderlich
7. Idealerweise bringen Sie einen Personenbeförderungsschein mit
8. Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
9. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
10. Erfahrung im Bereich Fahrdienst oder im Umgang mit älteren Menschen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
11. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
12. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
13. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
14. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
15. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
16. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
18. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.