Stellenbeschreibung
Einleitung Als Bauingenieur/Elektroingenieur (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Kontrolle des Teams der Trassenführung verantwortlich. Sie spielen die entscheidende Rolle für die technische Planung der Erdkabelverbindung und der Stationen der zu planenden Trasse. Aufgaben Entwicklung von Strategien für die Planung, Planungsdurchführung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten und Service Contractors Qualitätssicherung für die Trassenplanung von HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Verfahrensschritte Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Pakete im Vergabeverfahren Aktive Steuerung des Projektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven und kurativen Risikominimierung Definition der Anforderungen an das Projektmanagement und Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards Management der Schnittstelle zwischen dem Routing-Team und den anderen Schlüsselpaketen als Teil des breiten Kabelprojektteams Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur (m/w/d), Geologe (m/w/d), Geophysiker (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Maschinenbauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) o.ä. Fachrichtungen Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zur Trassierung und technischen Planung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise Linienbauwerke wie Kabel und Pipelines inkl. deren Stationen) Technische Kenntnisse im Onshore-Leitungstiefbau sowie Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden, Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau in Wort und Schrift Idealerweise eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, sowie Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!