Wir suchen eine erfahrenen Fachfrau für die Leitung eines ambulanten Dienstes in der Gesundheits- und Pflegebranche.
Aufgaben
Die Hauptaufgabe besteht darin, das Qualitätsmanagement im Bereich Pflege und Betreuung umzusetzen. Außerdem sind Führungsverantwortung, Personalführung und -planung sowie die Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege erforderlich.
* Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
* Personalführung und -entwicklung
* Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements
Weiterhin ist Tourenplanung inklusive Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie fachliche Anbindung zur Geschäftsstelle erforderlich.
Ein wichtiger Aspekt ist auch die Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen.
Voraussetzungen
Formelle Voraussetzungen sind erforderlich, wie Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung, Erfahrung mit dem Programm »Euregon« und Führungserfahrung in einem ambulanten Dienst.
* Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
* Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
* Erfahrung mit dem Programm »Euregon«
* Führungserfahrung in einem ambulanten Dienst
Vorteile
Unser Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
Es werden zudem 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei angeboten.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen.
Darüber hinaus gibt es abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenfelder, Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.