Schulbegleitung (m/w/d) in KaufbeurenIn der gfi Kempten ist für das Schuljahr 2025/2026 ab dem die Stelle alsSchülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitungin Teilzeit mit Dienstsitz an dem Jakob-Brucker-Gymnasium in Kaufbeuren zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, wobei die Betreuung ausschließlich an Schultagen stattfindet (Ferien-frei-Modell). Die Stelle ist vorerst befristet.Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbHJakob-Brucker-Gymnasium in KaufbeurenBewerbungen jederzeit möglichAufgabengebietBeaufsichtigung/Betreuung eines Schulkindes im schulischen AlltagUmgang mit der Klassenleitung, der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräftenUnterstützende administrative AufgabenProfilMindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und JugendlichenErfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf von VorteilPädagogische oder soziale Ausbildung von VorteilFreude am Umgang mit KindernSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und OrganisationsfähigkeitUnser AngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, TeilzeitmodelleUrlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Lena Klügl, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.