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Materials engineer (m/w/d) glass - it, technischer vertrieb

Lippstadt
Behr-Hella Thermocontrol GmbH
Technischer Vertrieb
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

* Sie entwerfen Produktspezifikationen für Glasbauteile und deren Oberflächen im Automotive-Interieur-Bereich und entwickeln konstruktive Lösungen für innovative Gesamtkonzepte
* Dabei übernehmen Sie die Analyse von Kundenanforderungen und erarbeiten Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technischer und wirtschaftlicher Aspekte
* In enger technischer Abstimmung mit Lieferanten begleiten Sie den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Anfrage bis zur Serienproduktion
* Die Zusammenarbeit in einem internationalen Team von Spezialisten mit Fokus auf HMI-Spezifikationen zur Gestaltung der automobilen Zukunft gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
* Zudem behalten Sie den Überblick über Zukunftstechnologien und Markttrends und analysieren neue Einsatzmöglichkeiten im Automobilbereich (z. B. Thin Film Glass, 3D-Glass, Special Treatments)
* Sie tauschen sich regelmäßig, auch vor Ort, mit unseren meist asiatischen Coverglaslieferanten aus und bleiben so stets auf dem neuesten Stand der Technologie


Das bringen Sie mit:

* Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Maschinenbau, Glastechnik, Glaschemie, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Erfahrungen: Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung im Automotive-Bereich mit
* Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Know-How im mechanischen Verhalten von Glas sowie dessen Veredlung (z.B. Beschichtungen, Bedruckungen)
* Persönlichkeit: Neue Technologien und deren Herausforderungen begeistern Sie, Sie zeigen Eigeninitiative und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
* Sprachen: Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache, macht Ihnen die Zusammenarbeit im Team Spaß


Wir bieten:

* Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
* Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
* Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
* Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
* Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.

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