Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.
Leitender Betriebswirtschaftler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Leitung und Entwicklung des Medizincontrollings und der Klinischen Kodierung sowie des Patientenarchivs
* kontinuierliche Steuerung und Optimierung des Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozesses mit gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Kodierqualität
* Gestaltung und Weiterentwicklung des MD-Managements einschließlich internes Controlling der MD-Prüfungen
* Systematische Analyse medizinisch-organisatorischer Prozesse sowie leistungs- und kostenrelevanter Sachverhalte des DRG- und PEPP-Bereichs zur Beratung der Krankenhausleitung und zur Unterstützung des medizinischen Bereiches bei strategischen und planerischen Fragestellungen
* Beratung und Schulung der Kliniken in Dokumentationsfragen sowie zu betriebswirtschaftlichen Erfordernissen
Ihr Profil
* abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit zusätzlicher medizinischer Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling
* fundierte Kenntnisse der Abrechnungssysteme im Krankenhaus sowie deren gesetzlichen Grundlagen
* Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition wünschenswert
* sicherer Umgang mit den modernen Informationstechnologien
* Ausprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sie finden
ARBEITSZEIT & FLEXIBILITÄT
Teilzeit
unbefristeten Arbeitsvertrag
tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
WORK-LIFE-BALANCE
Gesundheitsvorsorge
Unterstützung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
MOBILITÄT
Jobticket
Jobrad Leasing
ENTWICKLUNG
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
MENTORENPROGRAMM
strukturierte Einarbeitung
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
ANKOMMEN
Betriebseigener Kindergarten
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