CEO im Anlagenbau (m/w/d)
anonym
Location: Stuttgart
Apply before: 2026-05-12
Publish date: 2026-03-13
Reference number: DE-24696
Geschäftsführung - Strategie -Wachstum
Der zukünftige CEO (m/w/d) verantwortet die strategische Ausrichtung, fördert internationales Wachstum und optimiert Prozesse. Auch das Stärken von Innovationen sowie der Ausbau von Portfolio und Kundenbeziehungen sind wichtige Erfolgsfaktoren.
Die Aufgaben
1. Übernahme der strategischen, marktorientierten Unternehmensführung im Zuge der Altersnachfolge
2. Entwicklung und konsequente Umsetzung einer klaren Zukunfts- und Wachstumsvision
3. Weiterentwicklung und Skalierung des bestehenden Leistungsportfolios unter Berücksichtigung technologischer Trends und sich wandelnder Marktanforderungen
4. Verantwortung für die marktfähige Umsetzung technischer Innovationen und die strategische Steuerung der Digitalisierung von Prozessen
5. Wahrnehmung der führenden Rolle im Vertrieb sowie aktive Positionierung
6. Gesamtverantwortung für Aufbau, Struktur und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Organisation
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes technisches Studium sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse und Sicherheit im internationalen Vertragsrecht sind zwingend erforderlich
8. Führungspersönlichkeit mit Vision und strategischer Stärke, gleichzeitig mit gewünschter Nähe zum Kerngeschäft und den Menschen
9. Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und der Umsetzung technischer Trends
10. Fähigkeit, eine selbstständige Kultur zu fördern und den Informationsfluss transparent zu gestalten
11. Versierter Umgang mit diversen internen und externen Stakeholdern sowie mit Investoren
12. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das Angebot
13. Ein sehr gut aufgestelltes Unternehmensumfeld mit Zukunftsperspektive
14. Eine agile, mittelständische Kultur
15. Eine umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung
16. Qualitätsführerschaft als klares Alleinstellungsmerkmal im Markt
17. Ein vielfältiges Produkt- und Leistungsspektrum
18. Sehr gut ausgebildete Mitarbeitende mit Bindung zum Unternehmen