Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Caritas und Pastoral - Fachbereich Migration und Integration in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsangestellte:n (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 19,5 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Steuerung des Klient:innenverkehrs
2. Erste Ansprechpartner:in für Anfragen jeglicher Art
3. Termingestaltung nach Absprache mit den Beratungskräften
4. Koordinierung von ehrenamtlichen Dolmetscher:innen
5. Abwicklung von anfallenden Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
6. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
7. Mitarbeit bei Verwendungsnachweisen und Anträgen
8. Unterstützung der Fachbereichsleitung
Our Expectations
9. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
10. Berufserfahrung im Sekretariatsbereich von Vorteil
11. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
12. Gute Englischkenntnisse von Vorteil
13. Planungs- und Organisationsgeschick
14. Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
15. Interkulturelle Kompetenz
What We Offer
16. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
17. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
18. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
19. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
20. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 06.05.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Ciupinski, Tel. 0851 392-167, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .