PpbMurrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. /b /ppbZur Verstärkung am Standort Oppenweiler suchen wir Sie! /bbrWir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.brEngagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.brAls bSenior Corporate Development Manager (m/w/d) /b sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. /ppb(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d) /b /ph4bIhr neuer Job /b /h4ulliVerantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte /liliLeitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen /liliDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken /liliBeratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen /liliSteuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern /liliFührung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene /liliWeiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern /li /ulh4bIhr Profil: /b /h4ulliAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA) /liliMehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld /liliNachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks /liliAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren /liliHohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten /li /ulh4bIhr Mehrwert: /b /h4ulliWerden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen /liliEine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive /liliFreuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen /liliFlexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten /liliBike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote /liliFeiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen /li /ulpbIhr Arbeitsort /bbrGrabenstraße 29br71570 OppenweilerbrDeutschlandbrbBewerben Sie sich über unser Onlineportal /bbrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. /ppb (Inhalt entfernt) /b /pJETZT BEWERBEN! /p