Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Unser Verbund, mit einer Kapazität von über 2.900 Betten und 30 Fachabteilungen, zählt zu den bedeutenden Gesundheitsversorgern in der Region. Jährlich behandeln wir rund 130.000 stationäre Patienten und erzielen dabei einen Umsatz von rd. 950 Mio. Euro. Zur Steuerung und Optimierung unserer Prozesse setzen wir modernste Softwarelösungen ein.
Mit dieser soliden Grundlage, einem engagierten Team von 18 Mitarbeitenden und unserem zentralen Standort in Dortmund möchten wir unsere strategische Entwicklung weiter vorantreiben und suchen dafür qualifizierte Unterstützung im Bereich Controlling.
Ihre Aufgaben
Erstellen von Kostenanalysen und Ad-hoc Auswertungen
Durchführung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Unterstützung bei der Erstellung der InEK-Kalkulation
Ausbau der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
Umsetzung operativer und strategischer Projekte auf Konzernebene
Vorbereitung, Planung und Überwachung von Terminen
Das spricht für Sie
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Krankenhaus- bzw. Gesundheitssektor, wäre wünschenswert
Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools und Datenbanken wünschenswert, vorzugsweise mit SAP und TIP HCe
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das spricht für uns
Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt
Wir bieten eine flexible Arbeitsweise in Präsenz und mobiler Arbeit.
Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams - und freuen uns selbstverständlich auch über den wohlverdienten Feierabend.
Sie haben noch Fragen?
Unsere Verbundbereichsleitung kfm. Controlling, Herr Sebastian Elling, steht Ihnen gerne telefonisch unter der Rufnummer 31610 zur Verfügung.